CUESTIONARIO
Cuestionario elaborado por:
SAMUEL GONZALEZ MORALES
JOSE LUIS MORA MUÑOZ
1.- ¿Cómo se le define al Mantenimiento?
Se le define mantenimiento al procedimiento mediante el cual un determinado bien recibe tratamientos a efectos de que el paso del tiempo, el uso o el cambio de circunstancias exteriores no lo afecte
2.- ¿Cómo se le define a la Conservación?
La conservación es el mantenimiento o el cuidado que se le da a algo con la clara misión de mantener, de modo satisfactorio, e intactas, sus cualidades, formas, entre otros aspectos
3.- ¿Cuáles son los objetivos del mantenimiento?
Evitar, reducir, y en su caso, reparar, las fallas sobre los bienes de la central o instalación.
Disminuir la gravedad de las fallas que no se lleguen a evitar.
Evitar detenciones inútiles o paro de máquinas.
Evitar accidentes.
Evitar incidentes y aumentar la seguridad para las personas.
Conservar los bienes productivos en condiciones seguras y preestablecidas de operación.
Balancear el costo de mantenimiento con el correspondiente al lucro cesante.
Alcanzar o prolongar la vida útil de los bienes.
4.- ¿Cuántos tipos de mantenimiento existen y cuáles son?
Existen 3 tipos y son:
Mantenimiento Correctivo.
1.-Planificado
2.-No planificado
Mantenimiento Preventivo.
Mantenimiento Predictivo.
5.- ¿Cuál es el principal objetivo del mantenimiento correctivo?
El mantenimiento correctivo tiene por objeto restablecer esta parte del sistema a un estado funcional. El mantenimiento correctivo consiste en reparar ciertas partes cuando se rompen. Esto puede llevarse a cabo de forma aleatoria si las piezas fallan, o puede formar parte de un plan de mantenimiento más amplio.
6.- ¿Cuál es principal objetivo del mantenimiento Preventivo?
El mantenimiento preventivo adopta un enfoque más proactivo. Entre los diferentes tipos de mantenimiento, el mantenimiento preventivo se centra en encontrar el problema antes de que ocurra o antes de que se convierta en un problema.
El mantenimiento preventivo no consiste tanto en resolver problemas, sino en encontrar debilidades en el sistema, con chequeos regulares y tareas rutinarias
7-. ¿Cuál es el principal objetivo del mantenimiento Predictivo?
Los principales objetivos del mantenimiento predictivo consisten en determinar por adelantado la necesidad de servicios de mantenimiento, eliminar desmontajes innecesarios para inspección y aumentar el tiempo de disponibilidad de los equipos.
8.- ¿Cómo se le define a una falla?
Es aquel defecto o falta que presenta algo y que por tanto lo hará menos útil de lo que era o directamente no funcionará, con lo cual demandará una reparación si es posible o que se lo deseche porque no puede usarse más.
9.- ¿Cómo se clasifican las fallas en el mantenimiento?
Fallas tempranas
Fallas adultas
Fallas tardías
10.- ¿Cuál es la definición de falla temprana?
Ocurren al principio de la vida útil y constituyen un porcentaje pequeño del total de fallas. Pueden ser causadas por problema de materiales, de diseño o de montajes.
11.- ¿Cuál es la definición de falla adulta?
Son las fallas que presentan mayor frecuencia durante la vida útil. Son derivadas de las condiciones de operación y se presentan más lentamente que las anteriores (suciedad en un filtro de aire, cambios de rodamientos en una máquina, etc.).
12..- ¿Cuál es la definición de falla tardía?
Representan una pequeña fracción de las fallas totales, aparecen en forma lenta y ocurren en la etapa final de la vida del bien (envejecimiento de la aislación de un motor eléctrico, pérdida del flujo luminoso de una lámpara, etc.).
13.- ¿Cómo se le define al diagnóstico?
Un diagnóstico es el o los resultados que se obtienen luego de un estudio, evaluación o análisis sobre determinado medio productivo o sus partes. El diagnóstico tiene como propósito reflejar la situación de un componente, conjunto o sistema agrupado en un automatismo para que luego se proceda a realizar una acción correctiva, preventiva o predictiva que provea solución a la falla existente o potencialmente existente.
14.- Menciona 3 metodologías del diagnóstico en el mantenimiento?
Método de los seis pasos
Método de búsqueda de condiciones
Método del desempate
15.- ¿En qué consiste la metodología de los seis pasos?
El método de los seis pasos consta de tres preguntas y tres acciones que llevarán al diagnóstico y eventual solución de la avería presentada, o es el punto de partida para aplicar los otros dos métodos si es necesario. La primera y la segunda pregunta deben hacerse al operador del medio productivo o a quien reportó la falla. La tercera pregunta debe hacérsela el técnico a sí mismo.
Las tres preguntas:
· Paso 1: ¿qué pasó?
· Paso 2: ¿qué debería estar pasando?
· Paso 3: ¿por qué no pasa?
16.- ¿En qué consiste la metodología Búsqueda de condiciones?
El método de búsqueda de condiciones consiste en identificar, dentro de la secuencia de un determinado evento que debe producirse, la causa por la cual no se produce. Las herramientas que se pueden utilizar para la aplicación de este método son al menos dos de ellas y el razonamiento lógico:
· Esquemas eléctricos
· Cicloramas/Tablas de verdad
· Si existe, programa de PLC impreso (no se necesita conectarse)
· Computadora y software del PLC existente
17.- ¿En qué consiste la metodología del Desempate?
El método de desempate se utiliza cuando no hay certeza de que la falla sea de naturaleza eléctrica, electrónica o mecánica, neumática e hidráulica. Consiste en “dividir” el sistema del automatismo en dos.
18.- ¿Cuáles son las Técnicas de protección?
Técnica de protección colectiva
Técnica de protección individual
19.- ¿En qué consiste la técnica de protección colectiva?
Las técnicas de protección colectiva son aquellas que protegen a los trabajadores de una forma general, es decir que eliminan o reducen las consecuencias de un riesgo que afecta a un número determinado de trabajadores.
20.- ¿En qué consiste la Técnica de protección individual?
Las técnicas de protección individual son aquellas que sirven para proteger a un trabajador de forma individual o particular, es decir eliminan o reducen las consecuencias de un riesgo que afectan a un solo trabajador. Se basan en el empleo de EPIs, Equipos de Protección Individual, cuya definición, uso y mantenimiento se regula a través del Real Decreto 773/1997.
21.- ¿Qué son Las Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales?
Las Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, son aquellas técnicas que están encaminadas a actuar directamente sobre los riesgos. El objetivo es hacerlo antes de que se lleguen a materializar y por consiguiente puedan producir daños en la salud de los trabajadores. Son por lo tanto técnicas de tipo activo y predictivo.
22.- ¿Cómo se clasifican Las Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales?
Técnicas preventivas contra accidentes y enfermedades profesionales
Técnicas preventivas para mejorar las condiciones de trabajo
Técnicas preventivas para vigilar la salud de los trabajadores
23.- ¿En qué consiste Las Técnicas preventivas contra accidentes y enfermedades profesionales?
Seguridad en el Trabajo. Es aquella disciplina que estudia los riesgos y las condiciones materiales relacionadas con el trabajo. Son aquellas que podrían llegar a afectar, directa o indirectamente, a la integridad física de los trabajadores (accidente de trabajo).
Higiene Industrial o Higiene Laboral. Está considerada como la disciplina preventiva, cuyo objetivo fundamental es identificar, evaluar y controlar las concentraciones de los diferentes tipos de contaminantes.
24..- ¿En qué consiste Las Técnicas preventivas para mejorar las condiciones de trabajo?
Ergonomía. Trata la adecuación entre las distintas capacidades de las personas y las exigencias demandadas por el trabajo realizado.
Psicosociología Laboral. Se trata de la disciplina que se encarga del estudio de aspectos tan importantes como: el tiempo de trabajo, el horario, las pausas, el ritmo de trabajo, la propia organización del trabajo, la carga mental y las relaciones laborales, entre otras.
25.- ¿En qué consiste Las Técnicas preventivas para vigilar la salud de los trabajadores?
Medicina del Trabajo. Es la única disciplina preventiva no técnica. Está dirigida al estudio de las consecuencias derivadas de las condiciones materiales y ambientales, sobre las personas. La Medicina del Trabajo procura establecer, junto a las disciplinas preventivas anteriormente indicadas, unas condiciones de trabajo que no produzcan enfermedades ni daños en la salud de los trabajadores.
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